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这样也好，跟势均力敌的人做对手，就算输了，她也不丢人。
就在莫兰反复琢磨苏叶莱的时候，其他面试官陆陆续续进来了。
秦总刚刚结束总部的视频会议，也赶来s会议室。
他是最后一个到的。
第一眼望见了苏叶莱，正低头看资料，娴静而又明丽，会议室灯光柔柔洒在脸上，起了一层朦胧雾气，他隐隐感受出来那雾气中的温柔……
“秦总。”屋内喊声打断了遐想的思绪。
苏叶莱此时也抬起头朝外望去，浅浅的笑容挂在脸上，岁月静好。
秦砚北点了点头，在大家预留的中心位置坐下。
五个聘选秘书的人坐在位置上曲线形的座位，呈现波浪展开。
这些人都不太合适，但是总归要给一个答案。
而且，有一个特殊的人需要安排。
秦砚北坐下后，人事部经理便宣布了流程，以及之前两期的成绩。
这里苏叶莱比较特殊，从聘选人升到了主考官，人事部经理视线划过第一轮测试结果，将苏叶莱的略了过去，而是将其他人的综合考评汇报了出来。
目前吴川和董若与的成绩较为亮眼。
苏叶莱瞧着董若与。
她对董若与不熟悉。
相比在公司里上窜下跳的莫兰，董若与异常安静，很少出现在众人视野之前，所以容易被人忽略。
刚才看到前两期的测评内容，苏叶莱忽然对这个女孩产生了兴趣。
这人心中有丘壑，却不显山露水，是个谜一样的人。
这样的人甘愿来做一个新收购子公司的秘书吗
吴川同样看向董若与。
他早就提防这人了，想整点事情出来，可惜董若与怎么都不接招。
又挖不出来这人的底细和缺陷。
所以才让她这么安稳地拿到了和他一样亮眼的成绩。
对这个劲敌，他没有一点胜算。
面试的环节在进行，应对的都是一些常见问题，面试官在纸面上打下评分，平平无奇。
大多数是人事部门经理在提问，其他人很少说话，秦总和苏叶莱更是不发一言。
等到了流程结束之后。
秦砚北忽然问了一句：“董若与，苏经理不日就会升为运营总监，身边需要人，你有意向过去吗”
全场寂静。
大家都是知道苏叶莱的，默默无闻两年，一朝出名后，几乎长期在公司热门话题上。
苏叶莱才升了部门经理，马上就要成为运营总监了
这可是公司第一个总监啊！
莫兰瞪大了眼睛，张着嘴巴震惊不已。
吴川心渐渐沉下去，他对付过苏叶莱，心里有鬼。
害怕苏叶莱找机会报复，因此一直都想着如何找机会除掉她，把她排挤出公司。
可是这晋升的速度就跟坐了火箭，令他措手不及。
就算当上了秘书，熬到了秦总回总部，他恐怕也还是拿苏叶莱没办法吧。
总监不是随随便便的员工，不是他随意捏一个错处就可以打发走的。
秦总肯定会过问，而且听说秦总喜欢苏叶莱。
这喜欢表现得也太明显了一些吧
就差没捧到手心里了。
他觉得头顶有暗沉沉的乌云。
正走神的时候，听到董若与开口：“好的，听公司的安排。”
吴川更是歪着脑袋愣愣看向董若与。
这人傻了吧
总裁秘书不当，去给一个八字没一撇的运营总监当秘书
用脚选，也是婉拒的啊！
苏叶莱不太理解秦总的用意，这事情没有事先和她沟通过呀。
董若与来她这里，不是屈了大才了么
还是秦总和董若与最淡定，两人旁若无人一般，坐得跟个定海神针似的。
两人的坐姿……看起来也有那么一些相像……
最终，秘书结果出来，吴川如愿成为了秦总秘书，从采购部门调了出去。
而董若与还是留在原来的办公室，莫兰则被调走去了公关部。
其余人除了原秘书各回岗位。
吴川当天就拿着办公文件，进入了原秘书的办公室：“方梦梦，这是我的办公室。”
“那我呢”
“你自己去问人事喽！”
“你少小人得意。”方梦梦看不惯吴川那得意的嘴脸。
吴川却反问：“是吗可是你连得意的资本都没有。”
“你！”
“请吧。”
苏叶莱即将升任运营总监，这消息很快传回了运营后勤部。
办公室内一阵欢呼。
在他们的眼里，总部的人高高在上，另成一派，而苏叶莱跟他们都是原来公司的人，苏叶莱升职了，成了总监以后，就意味着他们也扬眉吐气了。
如此一来，就不用担心在公司里当人下人了。
怎么也跟总部来的平起平坐了不
总之大家都很欢喜。
余意兴匆匆跑进苏叶莱办公室里：“苏经理，我就说你是个将帅之才。”
苏叶莱懂他们的小心思，只是笑笑道：“你啥时候说的”
余意回答得很大声：“心里，心里！”
另外两个部门也有骚动。
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