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第73章 改制

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“以及以步兵和骑兵混合的,安新军。”

“其中安平军,因为战马有限暂不扩编。而安山军则分别从原五城兵马司人员,冠军侯所部,曹国公所部,定国将军所部择优抽调。

如有人数不足,另外再对外招募人员,总计配足五百人。

安新军则由沈玉龙组建的新军作为核心组建,继续扩充至五百人。

重组后的三军,落选之人将全部编入城内衙役班底。”

赵铭这次算是重新对麾下所有部众进行了重组和加强。

相当于把每个人手底下的人进行了汇编整合,这事儿要是在以前,肯定行不通。

但现在赵铭还真不带怕的,有胆量反抗的,他不介意杀鸡儆猴。

“陛下,此事怕是不妥吧,这样一来,那这三军的统帅是谁这各级将领又是谁”

说话的是一向耿直敢说的王铁匠。

许是经历上次的威慑,他说话语气还算是含蓄了,不敢真和赵铭炸毛。

赵铭环顾一圈,淡淡道,

“这就说到第二点了,那就是武官的改变。往后三军暂时只设立,伍长什长百夫长。

这些想来诸位也能明白,伍长管五人,什长管十人,百夫长管百人。”

闻言底下一时间议论纷纷,但张文张武,关闻和沈玉龙等人倒是一点也不惊讶,因为对此赵铭早就私底下和他们透底了。

“陛下,我好歹也是个冠军侯,这怎能只是个区区百夫长”王铁匠有些不满道。

“嗯”

赵铭冷冷横了对方一眼,满含煞气的目光吓得王铁匠不禁缩了缩脖子。

“这就是我接下来要说的另一件事,往后我大乾以往的爵位官职一律不作数。

此后实行暂时性的军事化制度,想要爵位可以,等我大乾打下大燕大片江山后,谁的功劳大,谁的功绩大,想要什么爵位我自然不会吝啬。

但现在不行!”

赵铭语气不容置疑,他早就想取缔这劳什子的玩意了。

这个便宜老爹给他留下这么个烂摊子,各种官职爵位随意封赏,搞得现在整个大乾上上下下几乎人人都是官,最低那都是个百户。

除了这些,赵铭还制定了一套管理机制。

首先是军政分开,但政治架构,赵铭则是按照了秦制。

为何是选用这个制度,而非后世更先进的制度

无他,主要是伟人说得好,没有一成不变的制度,更没有一劳永逸的制度,只有适合当下的制度。

后世的制度固然好,但那是文明社会下的制度。

可现在大乾是个什么情况

说得好听是个国家,说的不好听就是一群犄角旮旯里的贼寇,时刻面临着朝不保夕的生活。

在这样的情况下,沿用后世的制度,不是说不好,而是完全不可行。

其次,秦朝制度其实在很大程度上就算是后世的制度也是有沿用一部分的。

老祖宗多聪明,相当于几千年前就给后人打下了一个模板。

可以说后续的一两千年里,无数朝代的制度都是在秦朝制度下的框架下修修补补,可谓是万变不离其宗。

当然赵铭也可以选用其他朝代的制度,之所以选用秦制,只因秦朝的军工制很符合当下。

谁能挡住赳赳老秦

以一国之力覆灭六国,可以肯定秦朝制度在一定程度上的战争潜力十分恐怖。

赵铭现在需要的是什么自然是战争潜力,在一定程度上极大的刺激士卒的好战之心。

商业他可以发展,但整体下还是需要以秦朝的军事化制度为核心,打造出一个半农半军事化的环境。

要知道,从秦孝公时代的短期变法开始,秦国人口就从40万户增加到100万户,人口增加一倍还多。

而在战时能动员的兵卒更是数倍于他国,而且秦国可以一次败,多次败,因为全民皆兵。

高效的动员能力也是秦朝制度的一大优势。

统一六国后,能火速征募三十万大军北击匈奴,更是能短时间征召五十万大军南下建立桂林象郡南海三郡。

北上南下如此就累计动用了八十万大军,如此还能继续,后续又征召七十多万人修建陵寝宫殿。

如此就已经一百五十万人之多,而后还不罢休,后续又征募三十万人修建长城。

此后面叛乱,更是临时动用了数十万劳役编入军队抗击,近两百万人的动员,几乎是征召了全国所能动用的适龄男性,这放在其他朝代上,罕有能做到的。

其他朝代别说这么多人,就是动员五十万人弄不好都得引起震荡,动员百万人弄不好就已经有了亡国之危。

偏偏这样,硬是等到那迷人的老祖宗死后,大秦帝国这才轰然倒塌。

当然大秦强在超强的动员能力上,弱也是弱在动员能力太强了。

所以赵铭对安平县的政务构架,完全是按照秦朝的制度进行,就连军工制度也进行了沿用。

其中,大舅子张文暂时担任安平县县令,主管全县行政。

二舅子张武,担任县尉,相当于后世的派出所所长。

柳文和担任县丞,相当于后世的县办主任。

除此之外,还有令史,管理文档。

并且后续将乡镇收入囊中后,还须会设立乡亭制。

这玩意在古代确实好用,比如乡里的啬夫。

主要是职能是解决乡里乡亲之间的矛盾纠纷,相当于妇女主任,但不仅协调妇女矛盾,所有矛盾都协调。

并且还会协调地方乡亲交税与服徭役。

除此之外还有,有秩,他的职能与啬夫相近,类似于现代的乡村一级的管理职能。

另外每村还会设立游徼,这个的主要职能是义务辅助维护地方治安,是一种徭役,功能类似于现代的民兵应急分队。

至于亭长也就是刘邦当年的职责,做的事情就比较杂了。

属于秦朝官制里面最低级的,工作范围与乡亭制内的其他职位重叠,还包括管理地方卫生清洁等职责。

也可以理解为扫地大妈,当然也可以理解为,村组长,或者联防队队长。

除此之外还有三老。

三老并不是指三个人,可能是一个人,也可能是多个人。

一般是当地德高望重的长者担任,三老必须知道国家律令,还须了解当地风俗,有向上级推荐当地人才的功能。

同时也可以理解为宗族形式内的族老,在村子里往往是话语权最大的那个。

同时也兼顾,乡镇宣传工作,帮朝廷宣传推进地方工作。

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