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上面说到目前公司的所遇到的问题，接下来自然就是商量后的解决方案！
关于面试培训部提到的面试培训分开，由于场地不足原因，公司决定租下目前的二楼，这样一来公司就算是三层楼向联通的了。二楼租下来之后，设立一个120平米左右的多功能培训室，设立一个50平米左右的多功能会议室，另外行政部以及老总办公室搬到二楼，差不多占据50平米左右，总共220平米的地方分割完毕，三楼将空出来的地方进行改造，给招聘部门。这差不多会话花费60万左右的资金，具体要交给行政部去办。
车辆不足问题，公司决定再次采购两辆7做的商务车，给汉阳事业部一辆以及行政部、财务部、招聘部以及面试培训部使用一辆；按照目前的合作厂区采购9辆面包车，用作各个驻厂使用，至于之前的3辆面包车大家都是选择性的给遗忘掉了；还有大车不足的问题，公司决定加强跟想联科技武汉基地那个车队的合作，让其保证预留2-4辆车用作专门的备用车辆。这差不多将会花费100万左右的采购资金！
最后关于因为下午储备人员流失问题，在大家讨论之后，熊依婷跟梅虎两人提出了借鉴杰纳人才的办法，进行人才公寓项目。所谓人才公寓项目，就是公司出钱组租专门的宿舍楼，这些宿舍楼可以为求职者进行低价的出租，可以进行人员储备时免费住宿，可以进行员工的安置甚至是作为情侣公寓低价出租等等用途！
这个提议在最后还是得到了通过，并且由两个事业部各自在江夏和汉阳进行合适地点的选择和谈判，大致一年的租金加起来会在100万左右。
还有对外事业部提出的广告的事情，广告投放车套证明是可行的，但是由于这个广告的变化较大，就是司机看到脏了或者是有人又出钱了就会直接扔掉，所以鉴于这种情况下每三个月进行一次投放，一年1000辆车将近80万左右的投入。至于李龙提出的设立招聘点的事情，公司同意在下面四个城市话20万，也就是每个点5万左右的费用先试试水，再进行决定。
最后再加上行政部提出的对公司各个部门进行采购，包括服装的统一定制等等这些，算下来公司将需要预留资金在400万左右。
会议结束之后各个部门开始了快速的运转，而肖言跟老梅两人在互相看着苦笑之后还是决定了此次的分红事情。在会议之前各种支出之后公司剩余资金为852万左右，按照会议中的预算需要400万左右，所以能分红的就是452万左右，但是两人考虑到可能会有其他的额外支出，所以决定预留452万在公司账面。
肖言此次分红可以拿到180万，但是在给了老梅之前的100万之后就还剩下80万了，不过好在肖言平时花销还真的是不大，所以也还好。两人分到钱之后老梅提出了一个去买车的建议倒是让肖言也是心动不已！
老梅在开了一段时间牧马人之后为了工作的方便就给了梅虎去开着工作，就像肖言一样把车给了熊依婷。并且老梅在开了一段时间之后就觉得牧马人舒适方面还是不太行所以自然而然的就想到了换车，至于肖言觉得自己技术现在还可以，但是开口跟熊依婷要车也不太好意思，所以最后两人真的是在当天下午就去买车了！
老梅这次是有钱人，所以直接选择了奔驰amg中的09款的g55，指导价格225万，然后在各种之后价格近270万，最后老梅首付什么的再自己弄一下反正花了100来万。肖言自从买了奥迪之后也是慢慢的关注车了，比较喜欢路虎那个牌子，所以在此次就选择的是路虎揽胜运动版的一辆车子，裸车价167万，然后在各种之后首付结束之后也是花了70万才搞定.不过两人都是可以直接提车的，这倒是非常的不错。
买了新车自然是要开出去溜溜的，所以肖言就跟着老梅的奔驰后面开始了心惊胆战的一路，老梅开车的确是狂野！再加上两三百万的豪车，所以很多人一看开着窗户的老梅自然是离的比较远，所以这家伙一路上仗着没有牌子什么插车、什么闯个红灯都是发挥到了极致，跟在后面的肖言发誓，从此以后绝对是不会再跟着老梅的车出来玩兜风了。不过豪车的驾驶感觉就是不一样，并且有句话说得好：
“当你双手放在方向盘上的时候，你觉得整个世界的人都是傻，开车的不会开车，走路的行人不会走路；当你双手离开方向盘之后，你觉得自己就是个傻，因为你恢复了你高尚的品格！”
肖言反正在这次的兜风中切是的感觉到了这句话的真谛！在最后两人回公司之后肖言对于老梅进行了深恶痛觉的批判，随后就是两人哈哈大笑。
肖言买了车的第二天，熊依婷告知肖言，求职公寓的事情基本上有眉目了。熊依婷回去之后就让胡朔联系了最先开始搭上线的那个宿舍后勤的经理，然后再大致的商谈之后对方表示没有问题，但是要跟康士富集团武汉科技产业园分管后勤的总监汇报，在这之后就是双方约定了各自老总的时间进行面对面的详谈排板。
肖言跟这位后勤的总监见面之后详谈甚欢，所以最后就直接租了一栋楼！十五层高，每层22个房间，总共308个房间，然后每层都是有一个50平米左右的储物间或者是大办公室吧，还有设置了洗衣机房。由于肖言他们也是老客户了，再加上知道肖言他们也是出手阔绰，所以就按照最低价每间房间200一个月的价格租给了肖言他们，总共是将近74万，再加上六万块钱的算是押金，就直接总共80万的费用一年。费用看在肖言他们可以一年直接交了的面子上，签订的合同中写了一些有利于肖言他们的条款，比如说续租优先、涨价跟市场最低来进行等等。反正双方都是非常的满意的，尤其是当合同签订之后肖言给了个红包之后，这位总监表示关于宿舍甚至是人力资源那边有事情他都定力帮助！
在签订了这个合同之后，肖言第一时间去了谷凡电子，在人力资源部经理的介绍下见到了分管人力资源、后勤的副总，随后就提出了此行的目的：
“马总，我这次来主要是想跟贵公司洽谈一下关于员工宿舍的问题。据我了解，目前贵公司由于产量的增加，已经准备进行再一次的人员招聘，但是目前贵公司由于时间关系只是完成了厂区生产线的建造，对于宿舍方面并没有开始建造。我的驻厂告诉我之后，为了加深我们彼此双方的合作，我们公司已经在距离贵公司不远的康士富集团武汉科技产业园租了一栋宿舍，我们想我们的员工搬到我们自己的宿舍！”
“这是好事情，的确是解决了目前我们最大的一个难题，那不知道你们的员工搬出去以后需要我们公司怎么做肖总要知道，条件太高我们也办不到啊”
“马总你放心，我们主要是为了双方的合作加深，不会信口开河的！我们是这样想的，我们毕竟租宿舍以及寻找车队来进行员工上下班的，所以贵公司还是要给我们一些费用补偿的。我们的宿舍每间不赚贵公司的钱，360块钱一间，平均每个人就是60块钱一个人！马总应该知道，目前最低的整租宿舍也是4.500起步的，高一点的甚至7.800一个月！我们跟租下来的价格是350元一个月，但是我们要出一些物业费的，所以我们每个房间多收10块钱！最后就是车费这一块，马总应该知道想联科技武汉基地那边到康士富集团武汉科技产业园的距离跟这里基本也是一样的，费用就是每天每个人10元的标准。
马总，贵公司可以算一下，按照我们目前800多人的人数，你们每个月只需要负担25万左右就完全可以解决这个事情！你们自己建造宿舍的成本包括你们自己去找宿舍去安排车辆绯费用绝对比这高！我们这次花这么大的代价就是想跟贵公司加深合作！马总您是分管人力资源和后勤的，所以我们愿意下这么大的本来帮助马总解决眼前的这个难题。当然，我们也希望马总能够看到我们如此大的诚意上面，将来贵公司开始招聘的时候能够给我们多留一点份额！”
肖言说的这些话的确是半真半假，真的是按照谷凡电子目前找的那些宿舍费用一个月也是最起码8万起步，再加上宿舍管理人员就是将近十万，再把车队的费用一算就是40万起步，肖言相信25万多的成本马总会尽最大努力去促成的。谷凡电子的副总可不止马总一个，本地家族企业之中的斗争可是非常的厉害的！